Цифровизация может привести к сокращению работников сферы отдыха и гостеприимства

По данным исследования, почти четверть российских работодателей планируют провести сокращения в начале 2019 года. Научный руководитель кафедры экономики в МГУ Ломоносова рассказала, что пострадают от сокращений отдельные виды деятельности.

Портал Rabota.ru провел исследование и пришел к выводу, что почти четверть работодателей из России, около 23 процентов, планируют с началом 2019 года сократить штат сотрудников. 

Научный руководитель кафедры экономики труда и персонала экономического факультета МГУ имени Ломоносова Риорита Колосова в комментарии к Nation News заметила, что данные сокращений несколько завышены. Она объяснила, что в кризис показатели сокращений более точечные. 

Риорита Колосова отметила, что под сокращения могут попасть лишь отдельные сферы деятельности или отрасли, попавшие под санкции. 

"Все-таки если говорить о масштабах высвобождения это 5-7% работников обычно", - объяснила экономист. 

При этом она отметила, что люди не останутся без работы, ведь во время сокращений где-то ведется прием на работу.

Уязвимыми научный руководитель назвала сферы отдыха и гостеприимства, связано это с цифровизацией.

В цисле риска также банковские сферы и сферы страхования. Там можно ожидать увольнений, отметила Риорита Колосова.