Необходимо ли ИП обучать мерам пожарной безопасности своих работников?

Акутально для индивидуальных предпринимателей в сфере туризма

Вопрос от индивидуального предпринимателя:

"Прошу разъяснить, распространяются ли требования норм приказа МЧС России от 18.11.2021 г. N 806 об обучении мерам ПБ на индивидуальных предпринимателей (ИП) без наемных работников и с наемными работниками?

Сам приказ определяет порядок, виды сроки обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях по программам противопожарного инструктажа и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области ПБ. Вместе с тем исходя из п. 1. приложения N 1 под организациями в указанном приказе понимаются органы государственной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения и юридические лица. Также в соответствии с п. 1 приложения N 3 категории лиц, которые проходят обучение про дополнительным профессиональным программам, осуществляют трудовую и служебную деятельность исключительно в государственных органах, органах местного самоуправления, общественных объединениях, юридических лицах, а об индивидуальных предпринимателях в данном приказе вообще не упомянуто, вместе с тем ИП осуществляют деятельность на различных объектах защиты, к которым предъявляются требования ПБ.

В связи с этим вопросы - распространяется ли на ИП требования приказа МЧС N 806, то есть:
1. Необходимо ли обучаться мерам ПБ (проводить инструктажи в отношении самого себя и пройти обучение по программе ДПО) индивидуальному предпринимателю (без работников)?
2. Необходимо ли индивидуальному предпринимателю обучать мерам ПБ работников, с которыми у ИП заключен трудовой договор или договор ГПХ?"

РАЗЪЯСНЕНИЯ МЧС РОССИИ

МЧС России разъяснило, распространяются ли на ИП требования Приказа МЧС России от 18 ноября 2021 г. № 806

Согласно п. 3 Правил противопожарного режима лица допускаются к работе на объекте защиты только после прохождения обучения мерам ПБ. Обучение осуществляется по программам противопожарного инструктажа или дополнительным профпрограммам.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст. 214 Трудового кодекса). Работодателями наряду с юридическими лицами могут являться и ИП (ст. 20 ТК РФ).

Таким образом, в случае если ИП является работодателем, то на него в полной мере распространяются обязанности руководителя организации, связанные с обеспечением ПБ.

ИП сам выбирает способ обучения своих работников (по программам противопожарного инструктажа или по программам дополнительного профобразования), исходя из структуры и численности работников объекта защиты, категории зданий, сооружений и помещений по пожарной и взрывопожарной опасности.

Письмо МЧС России от 21 июня 2023 г. № ИГ-19-1166 (скачать >)

Канал Telegram - это оперативный агрегатор новостей, позиций, мнений, комментариев и руководящих документов! Подписывайтесь и будьте всегда в курсе всех новых событий отрасли!
Перейти на канал и подписаться >